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電源適配器廠家因自行貫標(biāo)和聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的分析

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電源適配器廠家因自行貫標(biāo)和聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的分析

有個(gè)別電源適配器廠家因有在其它企業(yè)從事過管理體系工作的內(nèi)審員而選取自行貫標(biāo),如自己的內(nèi)審員確實(shí)有能力(達(dá)到國家注冊(cè)咨詢師或注冊(cè)審核員的能力)是一個(gè)不錯(cuò)的想法,但大部分企業(yè)內(nèi)審員無此能力,以下就企業(yè)自行貫標(biāo)和聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)兩種貫標(biāo)方式進(jìn)行分析:


一、從培訓(xùn)方面:咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容較細(xì)致,針對(duì)性強(qiáng),費(fèi)用低(費(fèi)用含于咨詢費(fèi)中,免費(fèi)培養(yǎng)內(nèi)審員),咨詢老師去企業(yè)授課,對(duì)企業(yè)較方便,培訓(xùn)人數(shù)較靈活;自己貫標(biāo)內(nèi)審員去社會(huì)培訓(xùn)班,針對(duì)性差,費(fèi)用高 600-800 元/人,另付食宿費(fèi)用。


二、從文件編制方面:咨詢專家全面提供文件編寫的指導(dǎo)工作,針對(duì)企業(yè)管理方法較好的融合。在 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條文理解深刻,有多個(gè)企業(yè)的編寫經(jīng)驗(yàn)及空白格式,可分析解決各種實(shí)際問題;企業(yè)內(nèi)審員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解程度低,無編寫經(jīng)驗(yàn),易造成不必要的重復(fù)工作,現(xiàn)設(shè)計(jì)各種表格,有可能浪費(fèi)時(shí)間,并無把握是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。


三、從體系運(yùn)行方面:咨詢專家指導(dǎo)企業(yè)體系運(yùn)行,講解注意事項(xiàng),并進(jìn)行指導(dǎo)至少兩次內(nèi)審及管理評(píng)審,外審前一次符合性審核,有效的排除不足,達(dá)到認(rèn)證要求;企業(yè)內(nèi)審員不易自己發(fā)現(xiàn)體系存在的問題及內(nèi)審要求,認(rèn)證的要求掌握不清,沒有把握通過認(rèn)證。


四、從認(rèn)證有效性方面:咨詢專家指導(dǎo)企業(yè)體系運(yùn)行,講解注意事項(xiàng),并進(jìn)行指導(dǎo)至少兩次內(nèi)審及管理評(píng)審,外審前一次符合性審核,有效的排除不足,達(dá)到認(rèn)證要求;企業(yè)內(nèi)審員不易自己發(fā)現(xiàn)體系存在的問題及內(nèi)審要求,認(rèn)證的要求掌握不清,沒有把握通過認(rèn)證。

現(xiàn)代社會(huì)分工越來越細(xì),電源適配器廠家可以把自已不擅長(zhǎng)的工作分包給專業(yè)機(jī)構(gòu),把有限的人員和資金投入到更有效的地方。


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| 發(fā)布時(shí)間:2018.07.27    來源:電源適配器廠家
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